Senior Interior Design (m/w/d)

Gestalterische Leidenschaft, Teamspirit, Unabhängigkeit – auf dieser Basis haben wir uns
als D’art Design Gruppe seit 1991 zu erfolgreichen ExpertInnen für Markeninszenierungen entwickelt.
Für unsere vielfältige, nationale und internationale Klientel entwerfen und realisieren wir
mit rund 60 kreativen Köpfen Kommunikation in jeder Dimension – on- und offline, in Form
und Inhalt, temporär und permanent.
Und das in interdisziplinären Teams (Communication- / Interior- / Product- / Exhibition-
/ Motion-Design, Entwicklung /Coding, Sales, Marketing, etc.) an mittlerweile drei Standorten
(Berlin, Neuss, Seoul).

Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss oder Berlin Unterstützung im Bereich:
Senior Interior Design (m/w/d)

In interdisziplinären Projektteams übernimmst du anspruchs¬volle Aufgaben von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Die überzeugende Präsentation komplexer Designkonzepte, der stilsichere Umgang mit Marken und Raum sowie die ziel¬orientierte Koordination externer PartnerInnen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des internen Design- und Arbeitsprozesses.

Deine Aufgabe bei uns:

• Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung sowie Verantwortung komplexer Designprojekte (analog / hybrid / digital)
• Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden
(inkl. Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitlicher Planung und Kontrolle)
• Anleitung und Führung von MitarbeiterInnen im Bereich Interior Design, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams

Das bringst du mit:

• Ausgeprägte Konzeptstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation im Raum
• Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets
• Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
• Teamgeist, Initiative und Engagement

Das bieten wir dir:

• Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
• Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
• Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
› Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres
(keine festen Arbeitszeiten)
› Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
• Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
• Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)

Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an:

Annette Michels
senden: job@d-art-design.de

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